door admin | aug 28, 2023 | Nieuwsbrieven
Aandachtspunten om schijnzelfstandigheid te voorkomen Gebruik deze checklist om te bepalen of een werkende in uw organisatie als werknemer of zelfstandige moet worden aangemerkt. In het Deliveroo-arrest zijn door de Hoge Raad gezichtspunten vastgesteld die...
door admin | jul 24, 2023 | Nieuwsbrieven
Opzegverbod bij ziekte moeilijk te omzeilen Als een werkgever een arbeidsongeschikte werknemer wil ontslaan wegens wangedrag, kan dat alleen als er geen enkel verband bestaat tussen de reden van het ontslag en de arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Anders is het...
door admin | jun 30, 2023 | Nieuwsbrieven
De HR Rendement Linkedin-pagina Wilt u het belangrijkste nieuws voor werkgevers lezen op LinkedIn éninzoomen op uw vakgebied? Volg dan onze HR Rendement LinkedIn-pagina,voor dagelijks vaknieuws en advies voor HR-professionals. Naar Linked-in pagina Verplichte...
door admin | jun 30, 2023 | Nieuwsbrieven
TIB Advies heeft een nieuwe Directeur Albert van Winden (drs.ing.) geboren in Rotterdam (1955), maar al vanaf 1994 woonachtig in Twente, is onlangs benoemd tot nieuwe directeur bij Tib Advies. Hij volgt Gerard Nijhof op die jarenlang de voorman was voor TIB Advies....
door admin | nov 28, 2022 | Nieuwsbrieven
De nieuwe fietsstimuleringsactie Lekker Onderweg van Overijssel Onderweg gaat van start! De nieuwe fietsstimuleringsactie Overijssel Onderweg wil mensen die op bedrijventerreinen werken aanmoedigen om vaker te gaan fietsen naar het werk. Zo werken we aan gezonde...
Recente reacties